金秋十月，硕果盈枝。10月29日，首都医科大学举行“强国有我 医路启航”2025届毕业生就业工作总结表彰大会暨2026届毕业生就业服务月启动仪式。此次活动是学校深入贯彻党的二十届三中、四中全会精神和全国教育大会精神，全面落实党中央、国务院“就业优先战略”与“健康中国2030”规划纲要，落实立德树人根本任务，推动毕业生高质量充分就业的重要举措。
启动仪式上，国家卫生健康委员会、北京高校大学生就业创业指导中心领导，以及学校领导班子成员出席。相关用人单位领导嘉宾、校友代表、校本部各学院党政负责人、学生工作副书记，各临床医学院主管学生工作院领导、教育处领导，研究生院（研思部）、学生部（处）负责人，学生成长委员会代表，全体毕业班辅导员、2026届毕业生代表等共计250余人参会。启动仪式由校党委副书记张莉鑫主持。
启动仪式现场
张莉鑫主持会议
总结回顾明方向，表彰先进树标杆
会前参观2025届毕业生就业概况展览
视频《2025届毕业生就业工作总结》生动呈现了我校在落实“一把手”工程、教育引导、校地企协同、精准服务等方面的扎实举措，展现了就业工作的首医高度，就业服务的首医温度，就业成效的首医亮度。
张瀛汇报2025届本专科毕业生就业工作
胡正娟汇报2025届研究生毕业生就业工作
随后，学生部（处），研究生院（研思部）分别作2025届本专科及研究生毕业生就业工作情况汇报。
徐良颁发“就业先进个人”奖
吴兵颁发“就业先进集体”奖
校党委常委、副校长徐良和校党委常委、副校长吴兵分别为“就业先进个人”和“就业先进集体”颁奖。
交流分享传经验，授牌聘任拓平台
在交流发言环节，药学院党委书记崔纯莹分享了以“政产学研用”一体化协同发展，整合资源拓宽就业渠道的经验。附属北京友谊医院副院长宋现涛分享了通过强化顶层设计和压实导师负责制，系统化提升学生核心竞争力的经验。附属北京口腔医院辅导员冯征分享了利用新媒体与精准化活动，提供“看得见、聊得来、用得上”的就业指导服务的经验。
崔纯莹分享学院就业工作经验
宋现涛分享学院就业工作经验
冯征分享辅导员就业工作经验
在授牌聘任环节，校纪委书记黄京红为杭州市卫生健康人才交流中心、重庆市卫生人才发展与对外交流中心、西城区卫生健康委员会、顺义区卫生健康委员会、怀柔区卫生健康委员会、通州区卫生健康委员会、通用技术集团等7家新增“学生就业实习实践基地”授牌；为中国医学科学院阜外医院、北京大学第一医院（北京大学第一临床医学院）、北京大学人民医院（北京大学第二临床医学院）、北京大学第三医院（北京大学第三临床医学院）、北京大学口腔医学院（北京大学口腔医院）、北京大学国际医院、雄安宣武医院等23家“最佳雇主单位”授牌。
黄京红为新增就业实习实践基地授牌
黄京红为最佳雇主单位授牌
校党委副书记王红为融通人力资源开发有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、智联招聘集团、杭州联科美讯生物医药技术有限公司4家与我校紧密合作的第三方招聘公司授牌“最具潜力合作单位”，推动就业服务向市场和专业化方向延伸。随后，为校外导师代表颁发聘书。我校聘请学校学生成长委员会成员、校友代表、医院代表、丰台区人社局代表、企业代表作为校外导师。他们既有医疗行业资深管理者，也有职业指导领域专家，将为我校毕业生提供“从校园到岗位”的全链条就业指导，助力学生精准对接职场需求。
王红为最具潜力合作单位授牌
王红为就业导师颁发聘书
领导致辞寄厚望，携手启动新篇章
王江红致辞
国家卫生健康委人才交流服务中心纪委书记王江红在致辞中高度认可学校推动高质量就业的系列举措。她表示，首都医科大学作为医学人才培养的重要摇篮，已为国家输送了11万余名优秀医学人才。她呼吁各用人单位积极拓展优质岗位，勉励毕业生“将个人理想融入国家发展，勇担守护人民健康的光荣使命”。
苏秀丽致辞
北京高校大学生就业创业指导中心副主任苏秀丽在致辞中祝贺学校就业工作连年攀升，指出首医毕业生专业相关度高达97.03%，就业满意度达97.58%，展现了扎实的育人成效与就业质量。她希望同学们永葆首医人的精神底色，在服务国家医疗卫生事业中展现担当。
呼文亮讲话
校党委书记呼文亮在讲话中深情回顾了首医建校65年来为党和国家培养“人民健康守护人”的初心与使命。他引用路生梅校友扎根陕北57年的感人事迹，强调“一号难求的背后，是老百姓对好医生的期待”。他指出，学校正稳步推进新校区建设，未来将扩大招生规模，希望与各用人单位携手，加强供需对接和精诚合作，进一步提升人才培养质量，为健康中国战略贡献首医力量。
与会领导嘉宾启动就业服务月活动
在与会领导和参会嘉宾代表的共同启动下，2026届毕业生就业服务月正式拉开帷幕，标志着新一轮就业服务工作全面启动。
多维服务强赋能，精准对接见实效
校园招聘会现场
大型校园招聘双选会在南校区体育馆、第二教学楼南大厅同步举行，吸引全国190多家医院、生物医药企业设展，提供7000多个优质岗位，吸引2026届毕业生及部分在校生到场。招聘会现场人流如织，气氛热烈，交流踊跃。更有外校毕业生参与其中。
简历门诊
“简历门诊”、“一对一”生涯咨询体验区内，两个分会场共10名企业HR与就业指导老师坐镇，为毕业生提供个性化简历优化服务，帮助学生优化求职材料，提升应聘竞争力。尽管已过午餐时间，依然没有阻挡毕业生咨询的热情。现场学生激动地说：和老师聊完，瞬间有了更清晰的求职目标和方向。招聘会现场还设有AI简历一体机，旨在利用AI赋能就业，通过数智技术，助力毕业生提升求职技能。
AI简历修改
校企合作洽谈会
由基础医学院承办的“校企合作洽谈会”，有来自北京、重庆、山东济南、山西太原、河北雄安、河南郑州等地的9家用人单位HR与学校领导、学院和职能部门围绕人才招聘需求、就业实习实践基地建设等议题展开深入交流，为后续进一步深化校企协同育人奠定基础。
门头沟区组团宣讲
同时还有门头沟区组团、山东省肿瘤医院，火箭军特色医学中心等单位开展宣讲，让同学们近距离了解地方发展和单位人才政策。
第三届全国大学生职业规划大赛校赛培训
由宣武医院承办的第三届全国大学生职业规划大赛校赛培训在第二教学楼78教室同步开展。职业规划专家为参赛学生答疑解惑，助力学生提升职业规划能力，为赛事做好充分准备。
据悉，未来一个月内，学校还将持续举办一系列就业指导活动，内容涵盖政策解读、就业动员、简历指导、面试培训、名企参访、组团招聘、职业规划大赛等多个维度，旨在通过系统性、专业化、分层次的就业服务，帮助同学们明确职业方向、提升求职竞争力、把握就业机遇。
下一步，学校将持续加强思想引领，强化就业育人导向；整合校内校外资源，加强供需对接；做细做实就业指导服务，持续提供“有温度”“有精度”“不断线”的就业引导和帮扶；构建全员、全程、全方位“大就业”工作格局，持续推进就业工作提质增效，助力我校2026届毕业生“应就业尽就业，想就业尽就业，好就业就好业”。
