一、工作要求
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照方案、计划执行,做到信息公开、过程公开、结果公开,确保调动工作顺利进行。
二、引进人员范围
医院紧缺急需的医疗卫生人才及适合现代医院管理的博士后研究人员。
三、引进原则
坚持岗位编制总额控制原则。引进人员需在本单位岗位编制限额内。
四、任职条件
(一)学历要求:全日制博士研究生;
(二)专业要求:中医、中西医结合等相关专业;
(三)外语要求:英语CET6级;
(四)招聘人数:1人;
(五)符合博士后工作站出站条件;
(六)能够系统全面的掌握专业的理论知识,了解专业的最新发展动态,将专业最新发展成果应用于临床工作实践,积极开展专业领域相关科学研究工作。
联系电话:010-52273571